Poste:
Consultant(e) Technical Leader
Lieu:
Barcelone
Contrat:
CDI
Date de publication:
20 Junio 2022
Secteur d'activité:
Comercio, marketing, ventas
A propos de IODA MANAGEMENT SL
Acteur à taille humaine et orienté business, notre cabinet de conseil mixe la Data, le CRM, le Digital & la Technologie. IODA accompagne ses clients avec Intelligence et pragmatisme dans l’Optimisation de votre transformation Digitale et son Accélération. Forts de plus de 10 ans d’expérience et de passion, nous réservons un service personnalisé et adapté à chaque client et nous partageons notre savoir-faire et notre professionnalisme autour d’échanges sincères et humains.
Travailler ensemble relève davantage du partenariat que de la simple collaboration
Travailler ensemble relève davantage du partenariat que de la simple collaboration
Nous sommes à votre écoute et disposition, n'hésitez pas à nous contacter via contact@iodagroup.com. Nous serons ravis de partager avec vous quelques retours d'expériences et témoignages clients.
Descriptif du poste
En pleine accélération de son développement en France et à l’international, IODA Group, cabinet de conseil à taille humaine et orienté business, mixant la Data, le CRM, le Digital & la Technologie, recherche des collaborateurs de talents pour accompagner sa croissance.
Dans ce cadre, IODA Group recrute un(e) Consultant(e) Technical Leader à Barcelone
Missions
o Pilotage/Gestion de projet
- Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l’ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées
- Participer à des projets de transformation
- Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques (Epic/ user story)
- Participer à l’élaboration du design technique de solutions
- Challenger et piloter des développeurs
- Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant
- Garantir les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée
- Établir et assurer le suivi des projets
- Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, product owner, développeurs…)
- Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite
- Participer aux comités de pilotage
o Management et développement
- Participer à la réponse aux appels d’offre et chiffrage des missions
- Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements
- Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
- Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l’activité
- Être impliqué et participer à des projets de R&D
- Communiquer et représenter l'entreprise auprès d'instances extérieures et des clients
- Participer à la stratégie de l'entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement
Profil et compétences
- Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 7 ans d’expérience
- Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires
- Maitriser les méthodes agiles
- A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM
- Savoir faire monter en compétence les équipes et les motiver
- Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages
- Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de couts, qualité, délai
- Être diplômé(e) d’une école d’ingénieur, ou équivalent
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· Intégrer une équipe dynamique et motivée ou vos talents, idées et proactivité seront reconnus et encouragés,
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Vous aurez la possibilité de pourvoir travailler à Paris, Bordeaux, Barcelone ou l'Ile de la Réunion
CDI - Rémunération Fixe attractive + Variable selon le profil.