VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
· Prendre en charge les demandes et réclamations des clients, en assurant leur analyse et leur traitement
· Accompagner les adhérents et/ou clients en jouant un rôle de médiateur
· Proposer des solutions adaptées et fournir des conseils techniques appropriés
· Traiter les réclamations et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur résolution complète
· Coordonner les interventions avec les différentes parties prenantes internes et externes
· Assurer le suivi rigoureux des dossiers de réclamations, litiges et demandes clients
· Rédiger des rapports détaillés relatifs aux réclamations et aux interventions réalisées
PROFIL RECHERCHÉ
Le/la candidat(e) idéal(e) :
· Est titulaire d’un diplôme en gestion, commerce ou justifie d’une expérience équivalente en service après-vente
· Possède une bonne connaissance des processus de SAV et/ou de maintenance technique
· Maîtrise les outils informatiques courants
· Dispose d’une excellente aisance dans la relation client par téléphone et sait instaurer une relation de confiance
Il/elle est également capable de :
· Comprendre les préoccupations des clients et gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme
· Faire preuve de rigueur dans la gestion des interventions et des documents administratifs
· S’organiser efficacement afin de gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais
· Rédiger avec une excellente syntaxe et une très bonne expression écrite
· Mener des négociations dans le cadre des réclamations et des demandes de garantie
· Une connaissance du secteur de la réparation automobile (carrosserie et/ou mécanique) est fortement appréciée.
LANGUES :
Maîtrise du français niveau C1 ou langue maternelle
La connaissance d’autres langues telles que l’espagnol, le catalan, l’anglais, l’italien, le portugais ou l’allemand constitue un atout majeur.
CONDITIONS :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, suivi d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Contrat espagnol ou français.
Temps de travail : CDD à temps plein (40 heures par semaine).
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté.
Lieu de travail : Figueres.
Rémunération : 25 000 € bruts annuels + prime trimestrielle selon objectifs.
N´hésitez pas à regarder notre vidéo corporative :
https://www.youtube.com/watch?v=_jc-_OxZU_c
Vous pouvez nous contacter par mail : bmolas@grupeina.com